İlk
çağlarda insanların ihtiyaçlarını karşılamak için elindeki ürünleri takas yolu
alıp verdikleri ve daha sonra paranın bulunması, kredi kartı derken;
alışveriş, yaşamın ayrılmaz bir parçası haline gelmiştir.
Alışverişi yapana müşteri
denmesi, onunda beklentilerinin olduğunun farkına varılması ve buna göre
üretimin gelişmesi uzun yıllar sürmüştür.
Günümüzde teknolojide işin
içine girince Perakende karmaşık bir hal almıştır. Buna İngilizce “ Retail is
Detail ” Yani perakende detaydır söylemi ile bu işin artık eskisi kadar kolay
olmadığı ortaya konmuştur.
Artık bu işi yapmak için
profesyonel insanlara ihtiyaç duyulmaktadır. Rekabet fazlalaşmıştır ve rekabet
edebilmek eskisi kadar kolay değildir.
Ülkemiz maalesef çoğu
sektörde olduğu gibi bu sektörde de yetişmiş insan Kaynağına sahip olma
konusunda geç kalmıştır. Bu nedenle bu sektör kendi elemanını kendi yetiştirme
yoluna gitmiştir.
Bu mesleğe başladığımda
1995 yılında Hipermarket Spor Reyonu Satış Elemanı görevinden bugün Perakende
İnsan Kaynakları Yöneticiliği pozisyonuna kadar olan süreçte kariyer
basamaklarını hızlı çıktım. İnsan Kaynakları Yöneticiliği görevimde ise
birçok genç’in bu kariyer basamakları çıkmasına vesile oldum.
Gelecek gösteriyor ki… Ülkemizde
eğitim konusunda yeni yeni adımlar atılıyor ama sektörün büyüme hızına ve İnsan
Kaynağı ihtiyacını karşılamada hala yeterli değil. Bu nedenle gençler eğer
hızlı kariyer yapmak istiyorlar ise perakende sektörü onlar için çok
uygun.
Peki herkes bu sektörde
kariyer yapabilir mi ?
Tabii ki hayır, Sektörde
fırsatlar olduğu kadar güçlükler de var. İlk önce güler yüzlü olması ve hizmet
etmeyi sevmesi gerekiyor. Sonra Yaşam şeklinin değişmesini, yani ağırlıklı
olarak Hafta sonları, Özel günlerde, Akşam saatleri yoğun çalışmayı sadece
hafta içi tatil yapmayı kabul etmesi gerekiyor. Çünkü müşteriler o zamanlar da
alışveriş yapıyorlar. O zamanlarda daha çok satış oluyor.
Sektör çok geniş
olduğundan ( Süpermarket, Elektronik, Giyim, Kitap, Parfümeri, Ayakkabı,
Mobilya, Yapı Malzemeleri, Oyuncak, Yeme-İçme vb.. ) zevk alacağınız bir satış
kanalı seçerek de bu işe başlamak sektörün güzelliklerinden biridir.
Perakendenin
satış kanadından yetişip sonra Perakende’nin merkez yönetiminde Satış,
Pazarlama, Bilgi İşlem, Yatırım, İnsan kaynakları, Eğitim, Muhasebe gibi
departmanlarında da kariyer basamaklarına devam edebilirsiniz.
Şuna inanıyorum;
Bu mesleğe bugün başlayan gençler
çok daha kısa sürelerde geleceğin Satış Direktörleri, Pazarlama Müdürleri, İnsan
kaynakları Yöneticileri olacaklardır.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder